ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СИСТЕМА ОТНОШЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.2. ПРАВОВОЙ СТАТУС И ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ 9
1.3. НЕОБХОДИМОСТЬ ДОГОВОРНОЙ СИСТЕМЫ 31
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ 38
2.1. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ И ОСНОВАНИЯ ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ 40
2.2. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ 43
2.3. СУЩЕСТВЕННЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ 45
2.4. ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ 53
2.5. ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДЯЩИМИ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ И ГАРАНТИИ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 78